Quais as vantagens e desvantagens de uma adesão a um Fundo de Pensões Aberto versus a constituição de um Fundo de Pensões Fechado de pequena dimensão?
Uma adesão a um Fundo de Pensões Aberto permite uma maior e mais eficiente diversificação dos investimentos e maior poupança ao nível dos custos de intermediação financeira, fruto da maior dimensão da carteira de activos sob gestão. Por outro lado, existe uma simplificação dos processos administrativos relativos à aprovação do Plano de Pensões e alterações ao mesmo, por parte do Instituto de Seguros de Portugal. No entanto, numa adesão a um Fundo de Pensões Aberto impossibilita a intervenção da empresa, ao nível da gestão financeira do Fundo de Pensões.

O que é um Beneficiário?
A pessoa que, em caso de morte do participante, adquire o direito a um benefício de sobrevivência, ao abrigo do plano de pensões.

O que é um Participante de um Fundo de Pensões?
É o trabalhador com direitos consignados no plano de pensões. O participante pode ou não contribuir para o fundo de pensões, consoante o que estiver estipulado no plano de pensões.
Pode-se tratar, igualmente, de uma pessoa singular que contribui para um fundo de pensões, a título individual.

O que é um Associado de um Fundo de Pensões?
Um Associado é a entidade colectiva, cujos Planos de Pensões são objecto de financiamento por um Fundo de Pensões.

O que é um Plano de Poupança?
Um Plano de Poupança é um produto vocacionado para fomentar a poupança para a reforma. Consideram-se “planos de poupança” os planos poupança-reforma (PPR), os planos poupança-educação (PPE) e os planos poupança-reforma/educação (PPR/E), e cada um destes pode ser comercializado sob três formas: seguro de vida, fundo de investimento mobiliário e fundo de pensões.

Os planos de poupança encontram-se regulamentados no Decreto-Lei nº 158/2002, de 2 de Julho, e têm associados importantes benefícios fiscais.

O que é um Fundo de Pensões?
Um fundo de pensões é um património autónomo, que se destina a financiar um ou vários planos de pensões.